Tisztelt Közgyűlés!

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése az 1/2018.(I.25.) határozatával a Dr. Romics László Egészségügyi Intézmény intézményvezetői feladatainak ellátásával 2018. február 1-jétől 2023. január 31-éig terjedő időtartamra Bárány Zsoltot bízta meg.

Tekintettel arra, hogy az intézményvezetői megbízás hamarosan lejár, a Közgyűlésnek gondoskodnia kell az intézményvezetői munkakör betöltéséről.

A pályázat tartalmi elemeinek meghatározása és a pályázati eljárás lebonyolítása során az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény (a továbbiakban: Eszjtv.), a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény végrehajtásáról szóló 528/2020. (XI.28.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm.rendelet), valamint a gyógyintézetek vezetőinek és vezetőhelyetteseinek képesítési követelményeiről, valamint a vezetői megbízás betöltése érdekében kiírt pályázat részletes eljárási szabályairól szóló 13/2002. (III.28.) EüM rendeletben (továbbiakban: EüM rendelet) foglaltakat kell figyelembe venni.

 

A Korm.rendelet 3.§ (1) bekezdése szerint az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítése a munkáltató egyedi döntése vagy meghívásos eljárás alapján történhet. Tekintettel arra, hogy az intézményvezetésre adott megbízás magasabb vezetői megbízásnak minősül, az EüM rendelet  6.§-a alapján pályázatot kell kiírni az intézményvezetői munkakör betöltésére. Az intézmény hatályos alapító okirata szerint a költségvetési szerv vezetőjének megbízása pályázati eljárás útján, legfeljebb 5 év határozott időtartamra történik.

 

A Korm.rendelet 3.§ (3)-(5) bekezdései alapján a munkáltatónak a meghívásos eljárás megindítása előtt szükséges megállapítania a betölteni kívánt munkakörrel szemben támasztott követelményeket a megfelelő jelöltek kiválasztása érdekében. A meghívásos eljárás keretében a jelöltek értékelésére a munkáltató döntése alapján legalább háromtagú előkészítő bizottság hozható létre. Az előkészítő bizottság feladata a jelöltek meghallgatását követően a jelöltek közötti rangsor felállítása. Az előkészítő bizottság javaslatát írásban teszi meg. Az előkészítő bizottság a meghallgatást követő 5 munkanapon belül köteles felállítani a rangsort, és a munkáltató részére javaslatát eljuttatni. A munkáltató a rangsor felállítását követő 10 munkanapon belül dönt. Az eljárás eredményéről a jelölteket a döntést követő 5 munkanapon belül írásban tájékoztatni kell.

 

A pályázati felhívás az Egészségügyi Közlönyben, illetve a helyben szokásos módon (Érdi Újság, www.erd.hu honlap) kerül közzétételre.

 

A pályázati felhívás összeállítása a fenti jogszabályok figyelembevételével történt. A pályázók előzetes meghallgatására, a pályázatok véleményezésére 5 tagú előkészítő bizottság létrehozására teszek javaslatot, melybe Tetlák Örs alpolgármestert, Csornainé Romhányi Juditot, a Szociális és Egészségügyi Bizottság elnökét, Demjén Attilát, Szociális és Egészségügyi Bizottság tagját, Tímár Istvánnét, a Szociális és Egészségügyi Bizottság külső tagját, továbbá Mayer Pétert, a Polgármesteri Hivatal Humán-szolgáltatási Főosztályának vezetőjét javaslom delegálni.

 

Kérem a Tisztelt Közgyűlést, hogy a határozati javaslatok elfogadásával az intézmény vezetésére irányuló pályázatot írja ki és döntsön az előkészítő bizottság létrehozásáról!

 

Érd, 2022. szeptember 13.

 

 

dr. Csőzik László

polgármester

 

 

HATÁROZATI JAVASLAT I.

 

  1. Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény végrehajtásáról szóló 528/2020. (XI.28.) Korm. rendelet, valamint a gyógyintézetek vezetőjének és vezető-helyetteseinek képesítési követelményeiről, valamint a vezetői megbízás betöltése érdekében kiírt pályázat részletes eljárási szabályairól szóló 13/2002. (III.28.) EüM rendelet alapján a Dr. Romics László Egészségügyi Intézmény intézményvezetői munkakörének betöltésére a határozat melléklete szerinti tartalommal pályázatot ír ki.

 

  1. A Közgyűlés felhatalmazza a polgármestert a pályázat kiírására.

 

Határidő: a pályázati kiírás továbbítására – azonnal

                  a pályázat elbírálására: 2022 december 15.

 

Felelős: dr. Csőzik László polgármester

 

A szavazás módja: nyílt szavazás, egyszerű többség szükséges.

 

 

 

 

HATÁROZATI JAVASLAT II.

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlés a Dr. Romics László Egészségügyi Intézmény intézményvezetői munkakörének betöltésére beérkező pályázatok véleményezésére bizottságot hoz létre, a bizottságba Tetlák Örs alpolgármestert, Csornainé Romhányi Juditot, a Szociális és Egészségügyi Bizottság elnökét, Demjén Attilát, Szociális és Egészségügyi Bizottság tagját, Tímár Istvánnét, a Szociális és Egészségügyi Bizottság külső tagját, valamint Mayer Péter köztisztviselőt, a Humán-szolgáltatási Főosztály főosztályvezetőjét delegálja.

 

Határidő: azonnal

Felelős: dr. Csőzik László polgármester

 

A szavazás módja: titkos szavazás, minősített többség szükséges.

 

 

 

 

 

 

 

Melléklet a Közgyűlés… /2022. (IX.28.) határozatához

 

 

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése

 

a Dr. Romics László Egészségügyi Intézmény

 

intézményvezetői (magasabb vezetői) munkakörének betöltésére

A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő.

A magasabb vezetői megbízás időtartama: 2023. február 1-jétől 2028. január 31-éig terjedő határozott idő, három hónap próbaidő kikötésével.

A munkavégzés helye: Pest megye, 2030 Érd, Felső u. 39-41.

Munkáltató megnevezése: Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata.

 

Munkaköri feladatok:

Az intézmény felelős irányítása, a magasabb vezetői feladatok ellátása, a szervezeti egységek vezetőinek irányítása.

Felelős az intézmény működéséért és a gazdálkodásáért.

Képviseli az intézményt külső szervek előtt, tervezi, szervezi, irányítja és ellenőrzi az intézmény szakmai működésének valamennyi területét, a gazdálkodással kapcsolatos feladatokat.

Az intézményvezető felel – az intézmény feladatkörét érintően – az egészségügyi szakellátás, a helyi önkormányzat fenntartásában lévő, közfinanszírozott egészségügyi szakellátást nyújtó egészségügyi szolgáltató működtetésének, a közfinanszírozott szakellátási feladatok ellátásának biztosításáért.

Felelős az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtéséért, az intézmény által biztosított szolgáltatásokat igénybe vevőkkel való megfelelő együttműködéséért, a szakmai, etikai normák betartásáért, betartatásáért.

Gondoskodik a település lakosságának egészségi állapotát figyelembe vevő hatékony szolgáltatások kialakításáról.

Gyakorolja a munkáltatói jogokat.

Ellátja az intézmény működését érintő jogszabályokban, önkormányzati rendeletekben és döntésekben a vezető részére előírt feladatokat, elkészíti, illetve döntésre előkészíti az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzatát, a házirendet, a szakmai programokat, egyéb, az intézmény működésével kapcsolatos dokumentumokat.

Kapcsolatot tart a fenntartóval és a városi intézményekkel.

Munkabér és juttatások:

A munkabér és egyéb juttatások megállapítása az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2022. évi C. törvény, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény végrehajtásáról szóló 528/2020. (XI.28.) Korm. rendelet, valamint az Érd Megyei Jogú Város Önkormányzatának fenntartásában működő egészségügyi intézménnyel egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személyek juttatásainak szabályairól szóló 24/2021. (VI. 30.) önkormányzati rendelete figyelembevételével történik.

 

 

Pályázati feltételek:

  • (Orvostudományi vagy egyéb) egyetemi szintű végzettség;
  • mesterképzési szakon szerzett egészségügyi menedzser szakképesítés, vagy egészségügyi (szak)menedzseri képesítés, vagy egészségügyi menedzsment szakirányú továbbképzési szakon szerzett képesítés;
  • legalább ötéves vezetői gyakorlat;
  • cselekvőképesség;
  • büntetlen előélet;
  • a pályázó nem állhat kamarai kizárás etikai vagy fegyelmi büntetés hatálya alatt, továbbá olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítését nem teszi lehetővé.
  • magyarországi foglalkoztatásra jogszabályban foglalt feltételek alapján való jogosultság;
  • vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatásának vállalása.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

  • Orvostudományi vagy közgazdaságtudományi egyetemi végzettség;
  • Magasabb vezető állású munkakörben szerzett gyakorlat egészségügyi intézményben;
  • Jártasság a válságmenedzselésben;
  • Jó kommunikációs-, szervező -, és tárgyalóképesség;
  • Idegennyelv-tudás;
  • NEAK-finanszírozás ismerete.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • részletes szakmai önéletrajz;
  • az intézmény vezetésére vonatkozó vezetői koncepció és szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzelések;
  • 3 hónapnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet, továbbá annak igazolására, hogy a pályázó nem áll az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény 2.§ (4) és (5) bekezdése szerinti büntetőeljárás hatálya alatt, és vele szemben nem állnak fenn kizáró okok;
  • iskolai végzettséget tanúsító okiratok egyszerű másolata;
  • a beosztás ellátásához szükséges szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása;
  • a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul;
  • nyilatkozat vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról;
  • amennyiben a pályázó rendelkezik vele, nyelvvizsga bizonyítvány egyszerű másolata;
  • a pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy a pályázatának tárgyalása során kéri-e, hogy Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése zárt ülést tartson;

A beosztás betölthetőségének időpontja:

A beosztás legkorábban 2023. február 1. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: a pályázati kiírás Egészségügyi Közlönyben való megjelenésétől számított 30 nap.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Mayer Péter humán-szolgáltatási főosztályvezető nyújt, a 23/522-345-ös telefonszámon, vagy a mayer.peter@erd.hu e-mail címen.

A pályázatok benyújtásának módja:

  • A pályázatot és mellékleteit elektronikus úton, a szemelyzeti@erd.hu elektronikus levélcímre, Dr. Csőzik László polgármester részére címezve kell megküldeni.

A pályázat elbírálásának határideje: Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének 2022. december havi rendes ülése

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

  • Egészségügyi Közlöny
  • erd.hu
  • Érdi Újság
  • Facebook

A munkáltatóval kapcsolatos és egyéb lényeges információk:

A jelöltek értékelésére a munkáltató legalább háromtagú előkészítő bizottságot hoz létre. Az előkészítő bizottság feladata a jelöltek meghallgatását követően a jelöltek közötti rangsor felállítása. Az előkészítő bizottság a meghallgatást követő 5 munkanapon belül felállítja a rangsort, és javaslatát eljuttatja a munkáltató részére. A munkáltató a rangsor felállítását követő 10 munkanapon belül dönt. Az eljárás eredményéről a jelöltek a döntést követő 5 munkanapon belül írásban tájékoztatást kapnak. A pályázat során hiánypótlásra nincs lehetőség. A munkáltató a pályázati eljárás eredménytelenné nyilvánítási jogát fenntartja.

Próbaidő nem kerül kikötésre az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény 3 §-ában foglalt esetekben.

A munkaszerződés kötelező tartalma, hogy a magasabb vezetői megbízás a munkáltató részéről egyoldalúan visszavonható tovább foglalkoztatási kötelezettséggel.

A szakmai gyakorlat és az egészségügyi menedzser szakképesítés alól jogszabályban foglalt feltételek szerint felmentés adható.