A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (Kttv.) 130. §-a értelmében a kormánytisztviselő (köztisztviselő) munkateljesítményét a munkáltatói jogkör gyakorlója mérlegelési jogkörében eljárva írásban értékeli (teljesítményértékelés).
A közszolgálati egyéni teljesítményértékelésről szóló 10/2013. (I. 21.) számú kormányrendelet alapján a stratégiai egyéni teljesítménykövetelmény a szervezet stratégiai célkitűzéséből lebontott egyéni feladat, amelynek teljesítésével a közszolgálati tisztviselő a stratégiai célok elérésére a munkavégzése során befolyással lehet, és amellyel elő tudja mozdítani a szervezet eredményes és hatékony munkáját.
A fentiek alapján a Közgyűlésnek évente meg kell határoznia a Polgármesteri Hivatal stratégiai célkitűzéseit, amely a köztisztviselők teljesítményértékelésének alapját jelenti.
Munkatársaink teljesítménykövetelményének alapját képező, a városunk fejlődését és az érdiek életminőségének javítását szolgáló célokat az alábbi főbb tárgykörök köré csoportosítva állítottuk össze:
- a lakosságszolgálat és a városüzemeltetés fejlesztése, az ügyintézés hatékonyabbá tétele, felgyorsítása;
- különös tekintettel az új európai uniós költségvetési ciklusra, a megnyíló új pályázati lehetőségekre új támogatási formák felkutatása, új források bevonása, lehívása, illetve hatékony, a közösségünk érdekeit szolgáló, vagyonát gyarapító felhasználása;
- a tervezett vagy már futó, önkormányzatunkhoz kötődő fejlesztések szakszerű, szabályszerű kivitelezésének elősegítése, a beruházások eredményes lezárása, gyors átadása, hogy azokat az érdiek minél hamarabb használatba vehessék;
- a 2022-es évi országgyűlési képviselő választás és az országos népszavazások lebonyolításával kapcsolatos feladatok szakszerű, szabályszerű teljesítése.
Fentiek figyelembevételével teszek javaslatot a Polgármesteri Hivatal 2022. évi stratégiai céljainak meghatározására.
Érd, 2021. december 10.
|
|
Dr. Csőzik László polgármester |
HATÁROZATI JAVASLAT
Érd Megyei Jogú Város Közgyűlése a Polgármesteri Hivatal 2022. évre szóló köztisztviselői teljesítménykövetelményeinek alapját képező stratégiai célokat a következők szerint határozza meg:
A 2022. évi országgyűlési képviselő választás és országos népszavazás jogszerű, szakszerű előkészítése és lebonyolítása.
A Modern Városok Program keretében megkötött együttműködési megállapodásban foglaltak megvalósulását elősegítő feladatok elvégzése, valamint egyéb intézmény, infrastruktúra és gazdaságfejlesztést célzó pályázati, beruházási lehetőségek kihasználása.
A Modern Városok Program keretében megvalósuló intézményfejlesztésekhez kapcsolódó használatbavételi és működési engedélyek beszerzésének koordinálása, fokozott figyelemmel kísérése, a működés feltételeinek biztosítása érdekében.
A Polgármesteri Hivatal 2022. évi költségvetésének végrehajtása során a szabályszerűség, célszerűség, hatékonyság és takarékos gazdálkodás biztosítása.
Az elektronikus ügyintézés minél szélesebb körben történő alkalmazásának elősegítése, a működtetéséhez szükséges technikai és jogi feltételek minél szélesebb körű biztosítása.
Az önkormányzati honlap adattartalmának folyamatos bővítése, a lakosság tájékoztatása és segítése érdekében a hatósági ügyintézést támogató új, korszerű nyomtatványok és ügyintézési ügymenetek ismertetésével.
A hivatal szervezeti egységeinél végzett külső és belső ellenőrzések során feltárt hiányosságok pótlása, hibák kijavítása, az ellenőrzéseket követően tett intézkedések határidőben történő nyomon követésének, kontrolljának biztosítása.
Határidő: 2022. december 31.
Felelős: dr. Konkoly Zita jegyző
A szavazás módja: nyílt szavazás, egyszerű többség szükséges.