Tisztelt Közgyűlés!

 

 

Érd Megyei Jogú Város Közgyűlése a 100/2014. (IV.24.) számú határozatában az Érdi Kincses Óvoda magasabb vezetői teendőinek ismételt ellátásával - pályázat kiírása nélkül – Szénásiné Mészáros Mártát bízta meg 2014. augusztus 1-jétől 2019. július 31-éig terjedő időtartamra.

 

Szénásiné Mészáros Márta vezetői megbízása 2019. július 31. napjával lejár, ezért a magasabb vezetői beosztás ellátására a fenntartónak pályázatot kell kiírni a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII.30.) Korm. rendelet előírásainak megfelelően.

 

A magasabb vezető beosztás ellátására történő megbízás a pályázat elnyerését követően öt év határozott időre szól. A pályázati felhívást a kormányzati személyügyi igazgatási feladatokat ellátó szerv internetes oldalán és az Oktatási és Kulturális Közlönyben is közzé kell tenni.

 

A fenti jogszabályoknak megfelelő tartalommal előkészített pályázati kiírás az előterjesztés mellékletét képezi.

 

Kérem a Tisztelt Közgyűlést, hogy a határozati javaslat elfogadásával az intézményvezetői beosztás ellátására irányuló pályázatot írja ki, és a pályázatokat véleményező előkészítő bizottságot hozza létre!

 

Érd, 2019. február 15.

 

                                                                                                         T. Mészáros András

 

HATÁROZATI JAVASLAT

 

  1. Érd Megyei Jogú Város Közgyűlése – a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII.30.) Korm. rendelet alapján – az Érdi Kincses Óvoda (2030 Érd, Edit u. 3.) intézményvezetői (magasabb vezetői) feladatainak ellátására a határozat melléklete szerinti tartalommal pályázatot ír ki.

 2. A Közgyűlés a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § (6) bekezdése alapján a benyújtott pályázatok véleményezésére a következő összetételű bizottságot hozza létre:

 

- Dr. Bács István alpolgármester,

 

- Körmöczi Józsefné, a Polgármesteri Hivatal Humán Irodájának vezetője,

 

- Vincze Beáta, az Érdi Szivárvány Óvoda intézményvezetője.

 

Határidő: a pályázati kiírás továbbítására – 2019. március 8.

 

Felelős: T. Mészáros András polgármester

 

 

 

A szavazás módja: nyílt szavazás, egyszerű többség szükséges.

 

Melléklet a Közgyűlés ___/2019. (II.28.) határozatához

 

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/B. §-a alapján

pályázatot hirdet

 

az Érdi Kincses Óvoda
Intézményvezető (magasabb vezető)

beosztásának ellátására.

 

Munkáltató megnevezése: Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése

Egyéb munkáltatói jogok gyakorlója: Érd Megyei Jogú Város Polgármestere

 

A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

 

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

A munkakör megnevezése: óvodapedagógus vezetői megbízással.

 

A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás 5 éves határozott időre, 2019. augusztus 1. napjától, 2024. július 31. napjáig szól.

 

A munkavégzés helye: Pest megye, 2030 Érd, Edit u. 3.

 

A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 69. § (1) és (2) bekezdéseiben foglaltak alapján a vezetői feladatok ellátása, különösen az intézmény törvényes működésének biztosítása, a pedagógiai munka irányítása, szervezése, ellenőrzése, illetve a munkáltatói jogok gyakorlása az intézményben.

 

Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII.30.) Korm. rendelet, valamint az Érd Megyei Jogú Város fenntartásában működő köznevelési intézményekben foglalkoztatott közalkalmazottak juttatásainak szabályairól szóló 35/2013.(XI.7.) önkormányzati rendelet vonatkozó rendelkezései az irányadók.

                       

Pályázati feltételek:

  • Főiskola, óvodapedagógusi végzettség,
  • pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség,
  • legalább öt év pedagógus-munkakörben vagy heti tíz tanóra vagy foglalkozás megtartására vonatkozó óraadói megbízás ellátása során szerzett szakmai gyakorlat,
  • a nevelési-oktatási intézményben pedagógus-munkakörben fennálló, határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló alkalmazás vagy a megbízással egyidejűleg pedagógus-munkakörben történő, határozatlan időre teljes munkaidőre szóló alkalmazás,
  • cselekvőképesség, büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20. § (4)-(5) bekezdésében foglaltak szerint,
  • magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkezés, illetve bevándorolt vagy letelepedett státusz.

 

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: legalább 5 éves intézményvezetői tapasztalat

 

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • szakmai önéletrajz,
  • az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó program,
  • a végzettséget, szakképzettséget, szakmai gyakorlatot tanúsító okiratok egyszerű másolata,
  • három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, vagy az annak megkéréséről szóló postai feladóvevény másolata,
  • hozzájárulás a pályázati anyagban foglalt személyes adatok pályázati eljárással összefüggésben történő kezeléséhez, továbbá nyilatkozat arról, hogy a pályázati elbírálásban résztvevők a pályázati anyagot megismerhetik, és abba betekinthetnek,
  • nyilatkozat a pályázat nyílt vagy zárt ülésen történő tárgyalásáról,
  • nyilatkozat vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról,
  • nyilatkozat, hogy a pályázóval szemben a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 67. § (2) bekezdésében foglalt összeférhetetlenség nem áll fenn.

 

A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2019. augusztus 1. napjától tölthető be.

 

A pályázat benyújtásának határideje: 2019. április 29.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Körmöczi Józsefné irodavezető nyújt, a 06/23-522-345-ös telefonszámon.

 

A pályázatok benyújtásának módja:

  • Postai úton, a pályázatnak Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata címére történő megküldésével (2030 Érd, Alsó utca 1. ),

 vagy

  • Személyesen Érd Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Humán Irodáján (2030 Érd, Budai út 8.).
  • A pályázatot mellékletekkel együtt, kettő nyomtatott példányban kérjük benyújtani. Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot:

14/ERD-17-8/2019, valamint a beosztás megnevezését: óvodapedagógus, intézményvezetői megbízással.

 

 

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázó intézmény vezetésére vonatkozó programja átadásra kerül harminc napos határidővel véleményezésre az intézmény nevelőtestülete, illetve a Nemzeti Pedagógus Kar illetékes területi szerve részére.

A pályázót a pályázati határidő lejártát követő huszonegy napon belül a kinevezési, megbízási jogkör gyakorlója által létrehozott legalább háromtagú, a betöltendő munkakör feladatait érintően szakértelemmel rendelkező bizottság hallgatja meg.

 

A véleményező testületek véleményét mérlegelve a végleges döntést Érd Megyei Jogú Város Közgyűlése hozza meg.

 

A pályázat elbírálásának határideje: 2019. június 30.

A pályázat www.kozigalllas.hu –n való közzétételének időpontja: 2019. március 07.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

  • erd.hu - 2019. március 07.
  • Érdi Újság – 2019. március 13.
  • Oktatási és Kulturális Közlöny - 2019. április

 

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A kinevezésben a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor három hónap próbaidő kerül kikötésre, kivéve, ha a pályázó a 326/2013. (VIII.30.) Korm. rendelet 29. § (2)-(3) bekezdésében meghatározott szakmai gyakorlattal rendelkezik.